Вакансии в компании «АКС-мебель»

Международный дистрибьютор мебельной фурнитуры и комплектующих "Акс-мебель" приглашает присоединиться к команде специалиста по развитию мебельной фурнитуры и комплектующих


* данное рабочее место является планируемым к созданию.

Обязанности

• Участие в разработке годового плана развития товарной группы.
• Анализ рынка в части сбора и обработки данных емкости и доли на внутреннем и внешнем рынках сбыта.
• Анализ рынка в части сбора и обработки данных о представленности конкурентного окружения
• Анализ рынка в части сбора и обработки данных о мировых тенденциях развития товарных групп
• Анализ статистики продаж и складских запасов
• Сбор и обработка прайсов конкурентов, контроль и корректировка ценового позиционирования действующих товаров и иное
• Своевременное информирование заинтересованных подразделений о новинках, изменениях цен и др.
• Контроль качества от действующих поставщиков согласно картам товара
• Контроль декларирования и сертификации товаров

Требования

• Инициативность, открытость к новому и экспериментам
• Внимательность
• Коммуникабельность
• Самостоятельность в работе

Условия:

• Интересная работа в масштабной компании с лидирующими позициями и репутацией, вызывающей доверие
• Стабильная заработная плата (выплачиваем дважды в месяц без задержек)
• Серьезная финансовая мотивация с возможностью зарабатывать еще больше
• Высокая степень самостоятельности
• 50% скидка в «DeltaFit» и «DeltaSPA»
• График работы: 5/2, 08:30 - 17:30

Компания «Акс-мебель» в связи с расширением складских площадей объявляет конкурс на вакансию КЛАДОВЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК.

Работа у нас - это:

• Партнерские взаимоотношения: мы уважаем личность, ценим личный вклад, уважаем каждого;
• Стабильная работа в надежной компании: трудовой контракт, социальные гарантии, открытая система мотивации (чем больше - тем больше), гарантированный минимум;
• Мы стремимся быть впереди во всех конкурентных преимуществах. Прилагаем все усилия, чтобы быть лучшими по возможно большему числу позиций.
  
  
  

  Вакансия размещена на портале государственной службы занятости:

  https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1371731/detail-public/

Обязанности

• Сборка заявок;
• Погрузка / разгрузка автомобилей;
• Осуществление отбора товара с мест хранения;
• Осуществление сортировки и перемещения товаров в места хранения;
• Соблюдение охраны труда, правил пожарной безопасности и удовлетворительного санитарного состояния складских площадей;
• Участие в инвентаризациях.

Требования

• Активность, физическая выносливость, работоспособность;
• ЖЕЛАНИЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ.

Условия:

• Сдельная оплата труда от 1600 - 2500 BYN (до вычета налогов)
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• График работы: сменный;
• Скидка в ЦЗО "Дельта" (тренажёрный зал и Спа-центр) 50%;
• Корпоративный транспорт;
• Комфортная зона отдыха (душ, комната приема пищи, зона отдыха).

*данное рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным), т.е. не является свободным на дату размещения объявления.

Обязанности

• контроль товаров по количеству и качеству
• работа с первичной документацией (ТТН, ТН, Акты, CRM и т.д.);
• участие в проведении инвентаризации;
• выдача товара.

Требования

• опыт работы на складе контролером приветствуется,
• ответственность, исполнительность, готовность к большим объемам работы.
• адекватность
• пользователь Word, Excel, знание 1C приветствуется;
• готовность работать в высоком темпе;

Условия:

• социальные гарантии (отпускные, больничные);
• достойная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карту);
• график работы: смены 6/2 с 9.00 до 18.00; 4/2 с 12.00 до 21.00;
• скидка 50% в ЦЗО "Дельта" (тренажёрный зал, SPA-центр).

Обязанности

• Работа с кассой, платёжным терминалом;
• Соблюдение режима труда и отдыха водителя;
• Перемещение товара между складами;
• Соблюдение стандартов предприятия;
• Соблюдение графика рабочего времени;
• Поддержание автомобиля в исправном состоянии и чистоте;
• Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
• Обеспечение сохранности принятого товара;
• Устранение мелкой поломки автомобиля.

Требования

• Дипломатичность, бесконфликтность, стрессоустойчивость.
• Ответственность, дисциплинированность, внимательность, аккуратность;
• Наличие медицинской справки водителя;
• Отсутствие опозданий к месту загрузки (выгрузки);

Условия:

• Оформление согласно трудовому законодательству РБ;
• 50% скидки на "DeltaSPA" и "DeltaFit"
• Условия труда и оплата оговариваются контрактом при приеме на работу.

В связи с расширением складского хозяйства мы объявляем конкурс на вакансию кладовщик в г.Минске, местопожение склада: г. Минск, Минский р-н, д. Каменная Горка, ул. Садовая, 3В.;

*данное рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным), т.е. не является свободным на дату размещения объявления.

Обязанности

• комплектация и отгрузка товарно-материальных ценностей согласно заявкам;
• контроль при приёмке/отгрузке ТМЦ;
• участие в приемке, сверке наличия товара и его комплектности с приходными документами;
• размещение товара на складе;
• последующее участие в проведении инвентаризаций согласно плану;
• соблюдение правил и порядка хранения и складирования.

Требования

• адекватность;
• исполнение поставленных задач;
• выполнение нормы выработки;
• быстрая обучаемость;
• приветствуется наличие удостоверения водителя погрузчика.

Условия:

• компания предлагает: официальное трудоустройство, полный соц.пакет 5 дневную рабочую неделю с 8.00 до 17.00;
• после испытательного срока обеспечение спец.одеждой;
• место работы: г. Минск, Минский р-н, д. Каменная Горка, ул. Садовая, 3В.;
• испытательный срок 2 месяца.

* данное рабочее место является планируемым к созданию.

Обязанности

• всесторонняя работа с АКБ (удержание/расширение);
• привлечение новых клиентов посредствам совершения холодных звонков и встреч с клиентами в полях, заключение договоров;
• контроль и управление дебиторской задолженностью;
• работа с аналитикой продаж, ведение отчетности, анализ рынка конкурентов.

Требования

• быть коммуникабельным и позитивным человеком;
• опыт в продажах и желание продолжать свое развитие в B2B продажах;
• не бояться встреч с клиентами;
• уважать чужое мнение, но уметь отстаивать свою точку зрения;

Условия:

• официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• стабильная заработная плата (выплачиваем дважды в месяц без задержек)
• график работы 5/2, 9.00-18.00;

Для реализации стратегии перехода нашей динамично развивающейся в мебельном бизнесе Компании на новый качественный уровень мы в поиске опытного HRD, который станет ключевым звеном в управлении HR-процессами и поддержании корпоративной культуры.

Мы хотели бы видеть в своей команде системного и ответственного руководителя, способного выстраивать процессы, принимать взвешенные решения и поддерживать гармонию в команде. Сразу хотим сообщить, что данная работа предполагает офисный формат и от Вас не потребуется строить все процессы «с нуля». Необходимо будет их проанализировать и доработать совместно с командой HR-менеджеров.


* данное рабочее место является планируемым к созданию.

Обязанности

• Координация HR-процессов: управление рекрутингом, онбордингом, адаптацией сотрудников, контроль профессионального развития сотрудников.
• Формирование и поддержка командной среды: развитие корпоративной культуры, организация мероприятий, работа с обратной связью.
• Коучинг и поддержка руководителей высшего и среднего звена: помощь в развитии компетенций руководителей, решение инцидентов.
• Разработка и внедрение организационной структуры, KPI по подразделениям, личных KPI руководителей и системы вознаграждений топ-менеджеров и ключевого персонала.
• Оптимизация процессов: систематизация HR-работы, улучшение внутренних коммуникаций, взаимодействие с рекрутерами и кадровой службой.
• Поиск и закрытие вакантных позиций: привлечение высококлассных руководителей всех уровней и контроль за поиском и закрытием вакансий специалистов и рабочих.
• Развитие корпоративной культуры, способствующей вовлеченности и развитию сотрудников: внедрение и поддержка ценностей компании, проведение аттестаций и оффбординга.
• Создание привлекательного HR-бренда, благоприятного климата в коллективе. ​​​​​​​

Требования

• Системное мышление: умение внедрять необходимые инструменты и эффективно использовать их.
• Успешный опыт работы HRD в торговой или производственной компании не менее 3-ех лет.
• Понимание бизнес-целей: способность переводить их на HR-задачи.
• Умение оцифровывать процессы и управлять с помощью цифр.
• Умение систематизировать все бизнес-процессы регламентировать и внедрять инструменты управления на всех уровнях.
• Развитые digital компетенции.
• Глубокое понимание современных HR-трендов и практик.
• Проактивность: умение выявлять и решать инциденты в рамках корпоративных ценностей.
• Опыт: работа с внутренними коммуникациями и обучением.
• Лидерство: готовность брать на себя ответственность и поддерживать команду в любых ситуациях.
• Постоянное обучение и развитие в сфере HR.

Условия:

• Профессиональное обучение и корпоративы за счет компании.
• 50% скидка в «DeltaFit» и «DeltaSPA»
• График работы: 5/2, 08:30 - 17:30
• Медицинская страховка

* данное рабочее место является планируемым к созданию.

Обязанности

• Выставление актов выполненных работ сторонним организациям (кроме транспортных услуг).
• Создание, восстановление, проверка счета 63. Ответственность за бухгалтерский и налоговый учет.
• Ведение договоров подряда. Ответственность за правильность и своевременность расчетов по договорам подряда.
• Регистрация и оформление налоговых вычетов для сотрудников по подоходному налогу. Контроль правильности расчета подоходного налога при начислении заработной платы. Ответственность за правильное отражение данных по счету 68.4 Ответственность за предоставление сведений по доходам сотрудников в ИМНС.
• Анализ и контроль своевременного закрытия выданных предприятием авансов предприятием, проверка счета 60.2
• Анализ и контроль закрытия счетов 60, 62, 76 Подготовка справки и подача статистического отчета 12-ф расчеты. Анализ просроченной дебиторской задолженности. Ответственность за подачу отчета 12-ф расчеты.
• Контроль и своевременное закрытие (согласно документов) 94 счета Ответственность за бухгалтерский и налоговый учет.
• Участие (контроль) в проектах внедрения новых обработок данных в части бухгалтерского и налогового учетов.
• Участие (контроль) в переходе предприятия на электронный оборот документами.
• Участие в правильном отражении в бухгалтерском и налоговом учете данных по торговле через маркетплейсы.
• Участие в обновлении учетной политики предприятия, поиск оптимизации налогов на предприятии.
• Консультирование сотрудников предприятия, по возникающим вопросам касающимся бухгалтерского и налогового учетов.
• Замена Главного бухгалтера на время отсутствия по причине отпуска, больничного.

Требования

• Высшее профильное образование.
• Знания статической отчетности;
• Уверенный пользователь ПК;
• Отличное знание MS Office (Word, Excel, Outlook), 1C, Консультант плюс.
• Работа в программе: Зарплата и управление персоналом.
• Работа с ЭДО;
• Аналитические способности, системность, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации, умение работать в команде, инициативность, организованность.
• Опыт и экспертиза в автоматизации процессов как дополнительное преимущество.

Условия:

• Соблюдение ТК РБ.
• Достойная оплата труда.
• График работы 5/2 с 8:30 – 17:30
• Медицинская страховка.
• 50% скидка в DeltaSPA и DeltaFit.
• Корпоративный транспорт.