Вакансии в компании «АКС-мебель»

Международный дистрибьютор мебельной фурнитуры и комплектующих "Акс-мебель" приглашает присоединиться к команде специалиста по развитию мебельной фурнитуры и комплектующих


* данное рабочее место является планируемым к созданию.

Обязанности

• Участие в разработке годового плана развития товарной группы.
• Анализ рынка в части сбора и обработки данных емкости и доли на внутреннем и внешнем рынках сбыта.
• Анализ рынка в части сбора и обработки данных о представленности конкурентного окружения
• Анализ рынка в части сбора и обработки данных о мировых тенденциях развития товарных групп
• Анализ статистики продаж и складских запасов
• Сбор и обработка прайсов конкурентов, контроль и корректировка ценового позиционирования действующих товаров и иное
• Своевременное информирование заинтересованных подразделений о новинках, изменениях цен и др.
• Контроль качества от действующих поставщиков согласно картам товара
• Контроль декларирования и сертификации товаров

Требования

• Инициативность, открытость к новому и экспериментам
• Внимательность
• Коммуникабельность
• Самостоятельность в работе

Условия:

• Интересная работа в масштабной компании с лидирующими позициями и репутацией, вызывающей доверие
• Стабильная заработная плата (выплачиваем дважды в месяц без задержек)
• Серьезная финансовая мотивация с возможностью зарабатывать еще больше
• Высокая степень самостоятельности
• 50% скидка в «DeltaFit» и «DeltaSPA»
• График работы: 5/2, 08:30 - 17:30

Компания «Акс-мебель» в связи с расширением складских площадей объявляет конкурс на вакансию КЛАДОВЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК.

Работа у нас - это:

• Партнерские взаимоотношения: мы уважаем личность, ценим личный вклад, уважаем каждого;
• Стабильная работа в надежной компании: трудовой контракт, социальные гарантии, открытая система мотивации (чем больше - тем больше), гарантированный минимум;
• Мы стремимся быть впереди во всех конкурентных преимуществах. Прилагаем все усилия, чтобы быть лучшими по возможно большему числу позиций.
  
  
  

  Вакансия размещена на портале государственной службы занятости:

  https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1371731/detail-public/

Обязанности

• Сборка заявок;
• Погрузка / разгрузка автомобилей;
• Осуществление отбора товара с мест хранения;
• Осуществление сортировки и перемещения товаров в места хранения;
• Соблюдение охраны труда, правил пожарной безопасности и удовлетворительного санитарного состояния складских площадей;
• Участие в инвентаризациях.

Требования

• Активность, физическая выносливость, работоспособность;
• ЖЕЛАНИЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ.

Условия:

• Сдельная оплата труда от 1600 - 2500 BYN (до вычета налогов)
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• График работы: сменный;
• Скидка в ЦЗО "Дельта" (тренажёрный зал и Спа-центр) 50%;
• Корпоративный транспорт;
• Комфортная зона отдыха (душ, комната приема пищи, зона отдыха).

Для реализации стратегии перехода нашей динамично развивающейся в мебельном бизнесе Компании на новый качественный уровень мы в поиске опытного HRD, который станет ключевым звеном в управлении HR-процессами и поддержании корпоративной культуры.

Мы хотели бы видеть в своей команде системного и ответственного руководителя, способного выстраивать процессы, принимать взвешенные решения и поддерживать гармонию в команде. Сразу хотим сообщить, что данная работа предполагает офисный формат и от Вас не потребуется строить все процессы «с нуля». Необходимо будет их проанализировать и доработать совместно с командой HR-менеджеров.


* данное рабочее место является планируемым к созданию.

Обязанности

• Координация HR-процессов: управление рекрутингом, онбордингом, адаптацией сотрудников, контроль профессионального развития сотрудников.
• Формирование и поддержка командной среды: развитие корпоративной культуры, организация мероприятий, работа с обратной связью.
• Коучинг и поддержка руководителей высшего и среднего звена: помощь в развитии компетенций руководителей, решение инцидентов.
• Разработка и внедрение организационной структуры, KPI по подразделениям, личных KPI руководителей и системы вознаграждений топ-менеджеров и ключевого персонала.
• Оптимизация процессов: систематизация HR-работы, улучшение внутренних коммуникаций, взаимодействие с рекрутерами и кадровой службой.
• Поиск и закрытие вакантных позиций: привлечение высококлассных руководителей всех уровней и контроль за поиском и закрытием вакансий специалистов и рабочих.
• Развитие корпоративной культуры, способствующей вовлеченности и развитию сотрудников: внедрение и поддержка ценностей компании, проведение аттестаций и оффбординга.
• Создание привлекательного HR-бренда, благоприятного климата в коллективе. ​​​​​​​

Требования

• Системное мышление: умение внедрять необходимые инструменты и эффективно использовать их.
• Успешный опыт работы HRD в торговой или производственной компании не менее 3-ех лет.
• Понимание бизнес-целей: способность переводить их на HR-задачи.
• Умение оцифровывать процессы и управлять с помощью цифр.
• Умение систематизировать все бизнес-процессы регламентировать и внедрять инструменты управления на всех уровнях.
• Развитые digital компетенции.
• Глубокое понимание современных HR-трендов и практик.
• Проактивность: умение выявлять и решать инциденты в рамках корпоративных ценностей.
• Опыт: работа с внутренними коммуникациями и обучением.
• Лидерство: готовность брать на себя ответственность и поддерживать команду в любых ситуациях.
• Постоянное обучение и развитие в сфере HR.

Условия:

• Профессиональное обучение и корпоративы за счет компании.
• 50% скидка в «DeltaFit» и «DeltaSPA»
• График работы: 5/2, 08:30 - 17:30
• Медицинская страховка

* вакансия является планируемой к открытию​​​​​​​​​​​​​​

Обязанности

• Комплектовать и отгружать товар по заявкам
• Принимать и проверять товар по документам.
• Раскладывать товар по местам на складе.
• Участвовать в инвентаризациях.
• Следить за сохранностью товара.
• Поддерживать порядок на рабочем месте.
• Выполнение рабочих задач в срок

Требования

• Ответственность и исполнительность

Условия:

• Официальное трудоустройство и полный соцпакет.
• График 5/2 с 8:30 до 17:30.
• Испытательный срок 2 месяца.
• Спец.одежда по истечении испытательного срока
• Медицинская страховка

* данное рабочее место является планируемым к созданию

Обязанности

• Работа с кассовым аппаратом (ведение всех операций связанных с кассовой дисциплиной и кассой);
• Работа с первичными бухгалтерскими документами (выписка ТН/ТТН);
• Оформление ЭСЧФ.

Требования

• Быстрая обучаемость
• Опыт работы в 1С:Бухгалтерия 8 (как ПРЕИМУЩЕСТВО)
• Умение работать в команде
• Быстрая скорость работы
• Опыт работы от 1 года с наличными денежными средствами
• Ответственность

Условия:

• График работы 5/2 (08:30-17:30)
• Скидка на корпоративную продукцию компании
• Официальное трудоустройство, полный соц.пакет
• Возможность для развития и профессионального роста
• Медицинская страховка

* данное рабочее место является планируемым к созданию.

Обязанности

• Поиск и привлечение клиентов на рынке Беларуси
• Продажи мебели и фурнитуры оптом
• Контроль отгрузок и документооборота.

Требования

• Успешный опыт в B2B-продажах (холодные звонки, переговоры, работа с клиентской базой)
• Знание 1С, Excel, Word
• Целеустремленность, обучаемость, умение находить подход к клиентам
• Грамотная устная и письменная речь

Условия:

• Стабильные выплаты без задержек
• 50 % скидка на посещение "ДельтаСпа" и "ДельтаФит"
• Рабочий день с 08.30-17.30
• Медицинская страховка
• Официальное трудоустройство
• Полный соц.пакет
• Скидки на продукцию компании